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        發表日期:2010年1月27日  共瀏覽4449 次   出處:吳江分公司   作者:張 莉   字體顏色:  【字體:放大 正常 縮小】 

      吳江分公司提出“三突破二鞏固一提高”目標



      120下午,吳江分公司召開全體職工大會。會上,公司領導首先總結了2009年工作及所取得的成效,對2010年的工作做了總體規劃,提出了“三突破二鞏固一提高”的總體工作思路。即:突破固有的思維定式,切實轉變傳統的思想觀念,全面融入市場經濟。所有的思維方式和措施都要緊跟市場節拍;突破原有的經濟增長方式,切實轉變現有單一的經營模式,走多業發展之路;突破現有薪酬分配方式,改變原有大鍋飯的分配方式,充分調動經營人員的積極性,讓想干事、能干事、干好事的同志充分施展才能。鞏固食鹽市場占有率、鞏固現有鹽化產品占有率,不斷提高吳江鹽業的抗風險能力。會議圍繞總體思路對今年的九項重點工作進行了具體部署,并落實分解到各部門及責任人。

      會議要求全體職工,要以堅定的信心和勇氣來應對即將到來的鹽業體制改革。想辦法,拓思路,攻堅克難,腳踏實地的做好今年各項工作,推動吳江鹽業更好向前發展。


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