2月23日，蘇南公司第二屆職工代表大會第三次會議在蘇州召開，全體職代會正式代表、列席代表及特邀人員共80余人齊聚一堂，共商企業轉型發展大計。會議分別由公司工會主席李曉鵬、常務副總魏德法主持。會上，董事長王志華作《工作報告》，黨委書記莫宗強作重要講話。

代表們認真聽取并分組審議了《工作報告》，認為報告內容翔實，總結“十一五”期及過去一年工作成績令人振奮，提出公司今后五年發展展望及2011年目標任務思路清晰、切實可行。代表們還審議、通過了《2011年經營計劃（草案）》、《基層單位經營者年薪制實施辦法（草案）》、《客戶經理薪酬分配及費用提成暫行辦法（草案）》、《客戶經理制實施辦法（修訂稿）》等有關方案，并就2011年工作各抒己見，展開了熱烈討論。

會議指出，2011年是蘇南鹽業實現轉型發展的關鍵一年，是攻堅年、闖關年。全體人員必須按照本次職代會提出的各項目標任務，緊緊圍繞“跨越規模新臺階，率先轉型新突破”這一工作主題，加快結構調整，壯大非鹽業務規模，深化渠道建設，創新體制機制，完善措施保障，切實推進蘇南鹽業轉型創新率先發展。

莫書記在講話中強調，要以更新的理念推動轉型發展，以更大的力度推進轉型發展，以更優的服務支持和保障轉型發展，著力提升綜合實力、市場競爭力、可持續發展力，為實現蘇南鹽業發展新跨越作出新的貢獻。

會議還對2010年度公司“創優先進單位”、“十佳員工、十佳客戶經理”進行了表彰，并簽訂了2011年度經營目標責任書和2011年集體合同、女工合同。