8月29日，集團公司黨委副書記王海青帶領集團黨建工作部、人事組織處相關人員到蘇州公司開展優秀年輕干部考察調研。

在班子座談會上，集團公司副經理、蘇州公司總經理陳小強介紹了蘇州分公司積極應對鹽業體制改革，在市場化運營機制改革、組織機構改革、干部人事制度改革、及薪酬分配體系改革方面的情況和做法，并就7580工程推進、人才隊伍建設、提升蘇州分公司市場競爭能力，推動企業高質量發展方面進行了交流。

隨即，召開中層副職以上干部、員工代表30人參加的動員會。集團黨建工作部許文軍部長宣讀了《集團黨委關于開展優秀年輕干部考察調研和市縣公司市場化改革推進工作的通知》，集團黨委王海青書記要求各單位高度重視，要積極配合考察調研工作，要按照考察調研工作的方式和程序要求，堅持全面、歷史、辯證地評價干部，把德才素質好、工作實績突出、群眾公認的優秀年輕干部推薦出來。

最后，參會人員填寫了《年輕干部民主測評表》、《優秀年輕干部推薦表測評表》，并進行無記名投票�？疾旖M將分兩組繼續對縣公司的市場化改革及年輕人才隊伍建設進行調研。（綜合管理部  李蘇倩）