近日，蘇州鹽業公司喜獲“2015年-2017年市級文明單位”，得到市委市政府的通報表彰。近年來，公司始終把文明單位創建和經營工作相結合，積極培訓和踐行社會主義核心價值觀，深入推進思想道德建設和文明創建活動，取得了明顯成效。

一是完善創建機制，強化組織保障。公司黨委高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創建機制，推進創建工作。加強領導聚合力，成立領導小組；周密部署，制定創建方案；強化督導重落實，及時總結和分析工作落實情況。二是加強思想教育，發揮示范引領。通過開展各類主題教育活動和爭創“四強黨支部和四優黨員”、“改革創新先進個人”等評比活動，促進干部職工見賢思齊，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是堅持品牌建設，創新管理服務。3年來，蘇州公司堅持在職工中推行“路雖遠，行將必至；事雖難，做將必成”這一企業核心價值觀，用“四全服務”的理念來增強服務意識，打造百姓認可的“蘇州鹽業”服務品牌。以“優品惠”建設工作為抓手，主動“觸電觸網”，積極搶抓B類商超、C類總倉以及優質特通客戶，2017年至今新增客戶近千家。（綜合管理部   李蘇倩）