
近日,蘇州鹽業公司喜獲“2015年-2017年市級文明單位”,得到市委市政府的通報表彰。近年來,公司始終把文明單位創建和經營工作相結合,積極培訓和踐行社會主義核心價值觀,深入推進思想道德建設和文明創建活動,取得了明顯成效。
一是完善創建機制,強化組織保障。公司黨委高度重視精神文明建設工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創建機制,推進創建工作。加強領導聚合力,成立領導小組;周密部署,制定創建方案;強化督導重落實,及時總結和分析工作落實情況。二是加強思想教育,發揮示范引領。通過開展各類主題教育活動和爭創“四強黨支部和四優黨員”、“改革創新先進個人”等評比活動,促進干部職工見賢思齊,推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是堅持品牌建設,創新管理服務。3年來,蘇州公司堅持在職工中推行“路雖遠,行將必至;事雖難,做將必成”這一企業核心價值觀,用“四全服務”的理念來增強服務意識,打造百姓認可的“蘇州鹽業”服務品牌。以“優品惠”建設工作為抓手,主動“觸電觸網”,積極搶抓B類商超、C類總倉以及優質特通客戶,2017年至今新增客戶近千家。(綜合管理部 李蘇倩)
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