近日，蘇州公司召開青年干部民主推薦會議，蘇州兩級領導班子、各部門負責人和部分職工代表27人參加會議。

會上，省鹽業集團公司紀委駐點監督第二組組長、公司黨委委員李道春介紹了本次選拔任用的推薦條件，并對推薦工作作相關強調，要求參與推薦的同志認真對待，樹好導向，嚴守紀律，慎重行使選擇權，推薦出德才兼備的同志，充實蘇州鹽業干部隊伍。

通過民主測評、組織考察、集體研究、公開公示等流程后，提拔任用一名75后正科級干部，一名80后副科級干部。6名80后青年員工進入蘇州鹽業動態青年人才庫。

這次青年干部任用推薦工作，是為了認真貫徹落實集團公司關于培養選拔優秀年輕干部的工作部署，加快建設一支政治素質優、道德品行好、業務水平高、工作能力強、奉獻精神足的優秀年輕干部隊伍，引導他們以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的實際行動，在實現集團高質量可持續發展的新征程中奮勇爭先、建功立業的具體實踐。(人力資源部  李蘇倩)